Der Obstkorb der wirklich zieht:
Die betriebliche Krankenversicherung (bKV) als Bindungsinstrument
Die betriebliche Krankenversicherung (bKV) als Bindungsinstrument
Gesundheit ist nicht nur privat das höchste Gut, sondern auch der Schlüssel zum unternehmerischen Erfolg durch motivierte Mitarbeiter mit geringen Ausfallzeiten.
Erhöhte Arbeitgeberattraktivität und verbesserte Mitarbeiterbindung
Reduzierung von Ausfallzeiten und Steigerung der Produktivität
Nutzbarkeit steuerlicher Vorteile
Steigerung der Arbeitgeberattraktivität
Eine bKV hebt Sie als fürsorglichen Arbeitgeber hervor und macht Ihr Unternehmen attraktiver für potenzielle und bestehende Mitarbeiter.
Erhöhung der Mitarbeiterzufriedenheit
Die Bereitstellung einer bKV zeigt Wertschätzung gegenüber den Mitarbeitern, was zu einer höheren Zufriedenheit und stärkeren Bindung an das Unternehmen führt.
Reduktion von Fehlzeiten und Krankheitstagen
Durch verbesserte Gesundheitsvorsorge und schnellere Behandlungsmöglichkeiten können Krankheitstage reduziert und damit verbundene Kosten gesenkt werden.
Steuerliche
Vorteile
Beiträge zur bKV können als Betriebsausgaben steuerlich geltend gemacht werden, was zu einer Kostenersparnis für das Unternehmen führt.
Verbesserte Gesundheits-vorsorge und -versorgung
Die bKV ermöglicht Zugang zu erweiterten Vorsorgemaßnahmen und hochwertiger medizinischer Versorgung, die über die Leistungen der gesetzlichen Krankenversicherung hinausgehen.
Zusätzliche Leistungen ohne Gesundheits-prüfung
Mitarbeiter profitieren von zusätzlichen Versicherungsleistungen, ohne sich einer individuellen Gesundheitsprüfung unterziehen zu müssen, was besonders vorteilhaft für Personen mit Vorerkrankungen ist.
Schnellerer Zugang zu medizinischen Leistungen
Durch die bKV können Wartezeiten für Behandlungen und Untersuchungen oft verkürzt werden, was eine prompte medizinische Versorgung gewährleistet.
Finanzielle Entlastung bei Gesundheits-ausgaben
Die bKV übernimmt Kosten für zusätzliche Gesundheitsleistungen, wodurch Mitarbeiter finanziell entlastet werden und sich eine bessere Gesundheitsversorgung leisten können.
Die Vorteile der bKV für Arbeitnehmer
Eine betriebliche Krankenversicherung bietet Mitarbeitern zahlreiche Vorteile, darunter verbesserte Gesundheitsvorsorge und ‒versorgung, zusätzliche Leistungen ohne Gesundheitsprüfung, schnelleren Zugang zu medizinischen Leistungen sowie finanzielle Entlastung bei Gesundheitsausgaben.
Welche Ziele verfolgen Sie?
Wir sind Experten für die betriebliche Krankenversicherung
25 Jahre unabhängige Erfahrung mit der bKV
Mein Name ist Hannes und mein Team und ich haben seit mehr als 25 Jahren Erfahrung in der Beratung von passenden Gesundheits- und Bindungskonzepten für Unternehmen
Mehr als 25 Jahre Erfahrung
Unabhängig
Mehr als 250 Unternehmen mit insgesamt mehr als 25.000 Mitarbeitenden versichert
Häufige Fragen zur bKV
Was ist eine betriebliche Krankenversicherung (bKV)?
Eine bKV ist eine zusätzliche Krankenversicherung, die der Arbeitgeber für seine Mitarbeiter abschließt. Sie ergänzt die gesetzliche oder private Krankenversicherung und bietet zusätzliche Leistungen.
Welche Vorteile hat eine bKV für Arbeitnehmer?
Arbeitnehmer profitieren von besseren Gesundheitsleistungen ohne eigene Beitragszahlungen. Zudem können sie oft schneller Termine bei Fachärzten bekommen und erhalten Zugang zu hochwertigen Zusatzleistungen.
Welche Leistungen können in einer bKV enthalten sein?
Typische Leistungen einer bKV umfassen Zahnersatz, Sehhilfen, Heilpraktiker-Behandlungen, Vorsorgeuntersuchungen und Zuschüsse zu Arzneimitteln. Die genauen Leistungen variieren je nach gewähltem Tarif.
Ist die bKV steuerpflichtig für Arbeitnehmer?
Nein, die bKV ist für Arbeitnehmer in der Regel steuerfrei und muss nicht als geldwerter Vorteil versteuert werden. Dies gilt, solange bestimmte Grenzen eingehalten werden.
Können Arbeitnehmer die bKV individuell erweitern?
Ja, viele Anbieter ermöglichen es Arbeitnehmern, die bKV durch eigene Zuzahlungen zu erweitern oder Familienangehörige mit einzuschließen. Die Konditionen sind dabei oft günstiger als bei privat abgeschlossenen Zusatzversicherungen.
Was passiert mit der bKV bei einem Arbeitgeberwechsel?
Bei einem Arbeitgeberwechsel endet in der Regel der Versicherungsschutz durch die bKV. Einige Anbieter bieten jedoch die Möglichkeit, die Versicherung privat fortzuführen, oft zu Sonderkonditionen.
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Hannes Pöttgen
Geschäftsführer ProfiCheck
